• <tr id='Bjrm1e'><strong id='Bjrm1e'></strong><small id='Bjrm1e'></small><button id='Bjrm1e'></button><li id='Bjrm1e'><noscript id='Bjrm1e'><big id='Bjrm1e'></big><dt id='Bjrm1e'></dt></noscript></li></tr><ol id='Bjrm1e'><option id='Bjrm1e'><table id='Bjrm1e'><blockquote id='Bjrm1e'><tbody id='Bjrm1e'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='Bjrm1e'></u><kbd id='Bjrm1e'><kbd id='Bjrm1e'></kbd></kbd>

    <code id='Bjrm1e'><strong id='Bjrm1e'></strong></code>

    <fieldset id='Bjrm1e'></fieldset>
          <span id='Bjrm1e'></span>

              <ins id='Bjrm1e'></ins>
              <acronym id='Bjrm1e'><em id='Bjrm1e'></em><td id='Bjrm1e'><div id='Bjrm1e'></div></td></acronym><address id='Bjrm1e'><big id='Bjrm1e'><big id='Bjrm1e'></big><legend id='Bjrm1e'></legend></big></address>

              <i id='Bjrm1e'><div id='Bjrm1e'><ins id='Bjrm1e'></ins></div></i>
              <i id='Bjrm1e'></i>
            1. <dl id='Bjrm1e'></dl>
              1. <blockquote id='Bjrm1e'><q id='Bjrm1e'><noscript id='Bjrm1e'></noscript><dt id='Bjrm1e'></dt></q></blockquote><noframes id='Bjrm1e'><i id='Bjrm1e'></i>

                人社部就《重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法》向社会公开征求意见

                中央政府门户网站 www.gov.cn 2016-06-28 09:27 来源: 人力资源社会保障部网站
                【字体: 打印

                为了加大对重大劳动保障违法行为惩戒力度,督促企业规范用工,人社部起草了《重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法(征求意见稿)》,近日起向社会公开征求意见。

                办法列举了8类重大劳动保障违法行为,涉及克扣或无故拖欠劳动者劳动报酬、不依法参加社会保险或缴纳社会保险费等方面,要求对此类重大违法事项必须公布。

                办法规定,县级以上人社行政部门依劳动保障监察管辖权限,负责重大劳动保障违法行为社会公布工作。公布的具体内容,包括违法行为市场主体全称、登记注册号码及地址、法定代表人或负责人姓名、违法事实、处理情况等。

                省级、市级人社行政部门,分别每半年、每季度至少向社会公布一次重大劳动保障违法行为。根据工作需要,对重大劳动保障违法行为可即时公布。

                公众可以通过登录中国政府法制信息网或人社部网站(www.mohrss.gov.cn),发送电子邮件(lifachu@mohrss.gov.cn)、写信(通信地址:北京市东城区和平里东街3号人社部法规司,邮编:100013)等方式提出意见,意见反馈截止时间为2016年7月22日。(姚闻)

                扫一扫在手机打开当前页
                责任编辑:张维
                回到 顶部